Banner_logo
Zbiory > Postmodernizm w zarządzaniu >
◀
<< STRONA 10-11 >>
8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21
TEKST / SKAN / POWIĘKSZ


Projekt okładki Dariusz Litwiniec

Redaktor Krystyna Lubczyk

Redaktor techniczny Elżbieta Opończewska

Korekta Małgorzata Kolenska

Biblioteka Narodowa Warszawa

30001004943892

« *%*&&£>

© Copyright by Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A. Warszawa 1996

®

Tytuł dotowany przez Ministerstwo Edukacji Narodowej

ISBN 83-208-1017-5

/f9 3ćt* MtoL}.

Spis treści

Przedmowa................ 9

Wstęp.................. 11

Wprowadzenie .............. 19

Gospodarka postkomunistyczna ................... 20

Gospodarka postkapitalistyczna ....


................ 22

O organizowaniu i kulturze

1-1. Badania organizacji po nowożytności ............ 32

Paradygmaty i metafory w naukach społecznych ... 32

Interpretatywne badania organizacji ............. 41

Czy warto rozstawać się z mitem funkcjonalizmu? ... 52

1-2. Kultura i organizacja ........................ 60

Geneza perspektywy badawczej ................ 60

Organizacja a kultura. Próby uporządkowania wielości 62

Czym jest kultura organizacyjna? .............. 73

Symbolizm organizacyjny — w poszukiwaniu znaczenia 77

5


Creative Commons License Prawa do treści książki "Postmodernizm w zarządzaniu" posiada Monika Kostera. Książka jest dostępna na licencji Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Na tych samych warunkach 3.0 Polska.

▶
Otwórz książkę to projekt prowadzony przez ICM UW, przy dofinansowaniu z Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego.