METADANE
SPIS TREŚCI
  1. Wstęp
  2. Część teoretyczna. Rozdział I. Symboliczny interakcjonizm jako perspektywa teoretyczna
  3. Rozdział II. Mobbing w miejscu pracy. Zarys teoretyczny
  4. Część metodologiczna. Rozdział III. Metodologia badań
  5. Część empiryczna. Rozdział IV. Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą. Wyniki badań
  6. Wnioski
  7. Bibliografia

Rozdział II. Mobbing w miejscu pracy. Zarys teoretyczny


0033 0034 0035 0036 0037 0038 0039 0040 0041 0042 0043 0044 0045 0046 0047


Creative Commons License Książka jest dostępna na licencji Uznanie autorstwa 3.0 Polska