METADANE
SPIS TREŚCI
  1. Wstęp
  2. Część teoretyczna. Rozdział I. Symboliczny interakcjonizm jako perspektywa teoretyczna
  3. Rozdział II. Mobbing w miejscu pracy. Zarys teoretyczny
  4. Część metodologiczna. Rozdział III. Metodologia badań
  5. Część empiryczna. Rozdział IV. Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą. Wyniki badań
  6. Wnioski
  7. Bibliografia

Część teoretyczna. Rozdział I. Symboliczny interakcjonizm jako perspektywa teoretyczna


0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018 0019 0020 0021 0022 0023 0024

Dalej: 21-41

Creative Commons License Książka jest dostępna na licencji Uznanie autorstwa 3.0 Polska